Présentation
S. Facchinetti SA, fondée en 1913, incarne depuis son premier jour une richesse issue de la diversité des ascendances familiales et des appartenances sociales. Son identité, à la fois unique et multiple, se forge à travers les différentes origines de ses collaborateurs, témoignant d'une ouverture sans exclusion. Ancrée dans des valeurs humanistes, l'entreprise a érigé un modèle économique harmonieux, conciliant croissance et développement durable.
Face aux défis du changement climatique, S. Facchinetti SA a su intégrer la nécessité des transformations. En collaboration avec divers partenaires publics et privés, elle érige des projets et assemble des idées à la mesure des enjeux contemporains, inscrivant ainsi son action dans une dynamique de progrès tant local que global. Son avenir se dessine dans une perspective collective, où responsabilité et esprit d'équipe sont les maîtres-mots.
En 2013, année de son premier centenaire, l'entreprise a consacré son emblème, le "F", à symboliser son credo : "F" comme Faire, "F" comme Facchinetti. Ce "F" dépasse le simple statut d'empreinte pour devenir la pierre angulaire de son identité et de ses valeurs.
Chez S. Facchinetti SA, la culture d'entreprise s'enrichit de l'esprit de corps, plaçant les ressources humaines au cœur de ses priorités. Le développement des compétences, la transmission du savoir-faire et l'esprit d'équipe sont autant de piliers qui nourrissent une culture d'entreprise dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Pour les employés de S. Facchinetti SA, le travail est une école du courage, un lieu où s'épanouir et se motiver.
Engagée dans une démarche qualité, l'entreprise détient les certifications ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, témoignant de son engagement envers l'excellence opérationnelle et environnementale. De plus, son statut d'écoentreprise exemplaire confirme son engagement en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale.
En somme, S. Facchinetti SA incarne une vision moderne et humaniste de l'entreprise, où l'union des compétences et des valeurs constitue le moteur d'une croissance responsable et pérenne.
